「교육의 불평등, 백년대계의 개혁 방향은?」토론회 개최
합동토론회 시리즈②『불평등, 어떻게 해결해야 하나?』세 번째 토론
국가미래연구원과 경제개혁연구소⋅경제개혁연대는 오늘(8/24)「교육의 불평등, 백년대계의 개혁 방향은?」토론회를 개최했다. 세 단체는 공동으로 토론시리즈 “보수와 진보, 함께 개혁을 찾는다” 를 진행하고 있으며, 올해는『불평등, 어떻게 해결해야 하나?』를 대주제로 두 번째 시리즈를 진행한다. 그 세 번째 순서로 오늘은 교육 불평등 현실을 진단하고 교육 개혁의 방향을 모색하는 토론회를 개최했다. 김광두 국가미래연구원 원장의 사회로 진행된 이 날 토론회는 김희삼 교수(광주과학기술원 GIST대학)와 이기정 교사(서울 미양고등학교)가 발제를 맡고, 곽노현 전 서울시 교육감, 김정래 부산교육대학교 교수, 황영남 영훈고등학교 교장, 성열관 경희대학교 교육대학원장, 남기곤 한밭대..
이재용 부회장은 삼성중공업 실권주 처리에 대한 입장 밝혀야
주주계열사들이 현 지분율 이상으로 유상증자 참여하는 일 없어야
현재 삼성중공업은 삼성전자(17.62%), 삼성생명(3.39%), 삼성전기(2.39%), 삼성SDI(0.42%), 삼성물산(0.13%), 제일기획(0.13%) 등 6개 계열사가 24.08%..
기획재정부의 재벌규제 완화 요구 배경과 경위 밝혀야
순환출자 규제완화 요구는 공정위 법해석을 부정하고 국회 권한 침해하는 것
기획재정부의 요구는, 한 기업집단 내에 복수로 존재하는 순환출자 고리내의 모든 계열사를 합쳐 ‘하나의 순환출자회사집단’으로 보자는 것으로, 이는...
 
경제개혁이슈 2016-7호「한진해운 구조조정 진행 상황과 문제점」발표
김종인⋅채이배 의원 대표발의 상법개정안에 대한 경제개혁연대 의견
공정거래법 개정안 입법예고에 대한 의견 제출
산업은행과 대우조선해양의 전․현직 이사들에 대한 주주대표소송 제기 요청
대한항공의 공정거래법상 채무보증 금지 위반 여부 질의

[경제개혁리포트] 2016-7호
2015 임원보수 공시현황 분석

퇴직금을 제외한 대기업집단 5억 이상 수령 임원 292명의 평균 보수는 1,140백만원, 기타 사내이사 504명의 평균 보수는 196백만원으로 보수격차는 5.81배임.최고액 보수를 받은 대기업집단 지배주주 일가는 현대차그룹 정몽구로 현대차, 현대모비스에서 98억원을 받았음. 뒤를 이어 씨제이그룹 손경식(81억원), 한진그룹 조양호(64억원), 한라그룹 정몽원(56억원) 순이었음
 
[8/24 보수-진보 토론회 안내]' “교육의 불평등, 백년대계의 개혁 방향은?”
보수-진보 토론회 자료집 내려받기 안내
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교수·변호사·회계사 망국론
김상조 한성대 교수

[김상조] 이건희 회장의 업보, 이재...
[김상조] 국책은행자본확충펀드를 어...
[위평량] 대기업집단 지정기준 상향...
[김상조] 산업은행과 워크아웃, 폐지...
[2016-6호] 제20대 국회 개혁입법과제 제안
본 보고서는 △ 소유 및 출자구조 개선, △ 주주권 강화, △ 이사회의 독립성 강화, △ 대주주 등에 대한 행위규제 강화, △ 이해관계자의 견제 및 보호장치 강화, △ 기타 : 조세⋅재정⋅규개위 및 하도급거래 공정화 등 총 6개 분야...